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雅虎搜尋行銷-雅虎推行精簡計劃背水一戰
近年來，雅虎內部問題不斷。在不到奇摩左側關鍵字排名一年的時間內，雅虎便更換了3位CEO。今年7月，Google前任高管瑪麗莎·梅耶爾(Marissa Mayer)成爲雅虎的新任CEO。

市場撤出僅僅是雅虎瘦身的一部分，在裁員問題上，梅耶爾認爲這將是內部技術人員重新洗牌的好機會。對于雅虎目前雅虎搜尋行銷全球18000名員工和承包商來說，梅耶爾更希望雅虎一半Yahoo! 搜尋行銷的研發人員是移動方面的研發人員，但目前的情況卻並未呈現出這種趨勢。因此梅耶爾更希望通過這次契機，將使雅虎轉戰移動開發領域，目前而言，雅虎還是以網站研發爲主，該的大多數工程師並搜尋行銷服務不熟悉如何網路優化排名服務爲iPhone或Android手機打造應用。或許，雅虎的研發人員需要學習如何打造移動奇摩優化應用，否則他們將會面臨失業的命運。

梅耶爾的裁員計劃並非一次性開展，而將陸續進行。但一位知名的矽谷智囊人士就直接指出，這是一奇摩關鍵字廣告個糟糕的想法。“狙擊手”式的裁員措施也同樣會導致雅虎員工的士氣降低，原因是他們會覺得這種措施將會永無止境，而自己將成爲下一個被裁員的雅虎優化人。有些時候，“快刀斬亂麻”會更好一些。

在梅耶爾接手前，雅虎銷售平平、員工人數持續縮減，高層走馬燈似地更換。盡管擁有多達7億消費者的龐大用戶群sem， 已成立18年的雅虎在搜索、社交和移動等需要與谷歌、Facebook齊頭並進的領域中卻連一個必備産品都還拿不出來。這家一度擁有1，250億美元的市 值，如今僅價值約200億美元，而且這只股票的股價在過去的4年內幾乎毫無起色。如何讓雅虎走出陰霾，重現輝煌，是梅耶爾必須考慮的。

　　梅耶爾的重振計劃要將雅虎的專注點首先放在搜索和廣告。同時，對雅虎的10大産品進行整改，除了雅虎首頁和搜索外，還包括雅虎財經、雅虎體育、雅虎郵 箱、圖片分享網站Flickr和IntoNow。據一位消息人士稱，“梅耶爾所做的一切都是爲了用戶體驗，其它東西對她來說都無所謂，即便這會對業績造成 影響。”